Bagaimana menganalisa, merancang dan memulai sebuah bisnis dengan metode Mind Map

Materi:

- Bagaimana menganalisa sebuah bisnis dan meningkatkan omset perusahaan anda.

- Bagaimana cara membuat goal setting perusahaan dengan ukuran keberhasilan yang signifikan.

- Bagaimana melakukan planning, problem solving dan pengambilan keputusan yang tepat dalam bisnis anda.

- Dan yang lebih menarik, adalah bagaimana cara mengubah ide hebat menjadi sebuah bisnis yang bisa menghasilkan jutaan rupiah.

Apakah mind map bisa melakukan itu semua? Secara teori kita mungkin sudah pernah membaca pernyataan diatas atau membaca beberapa buku tentang mindmap. Dari sini, muncullah pertanyaan dalam pikiran kita: kalau itu memang bisa dilakukan, bagaimana cara melakukannya?

(more…)

Perubahan Paradigma Dalam Pengembangan Karier

A. Training Background: Peningkatan Kinerja Organisasi melalui Perubahan Wawasan Pikir Individu Karyawan

Paradigm Shift Training ini adalah training yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta training berperan lebih baik didalam arus perubahan global bisnis di dunia sebagai pribadi yang POSITIVE dan SEIMBANG.

Didalam Training ini peserta akan belajar memahami pentingnya sebagai AGENT OF CHANGE di negeri tercinta ini – INDONESIA, karena perubahan terjadi secara cepat dan terus-menerus di dunia, bila bangsa Indonesia tidak mampu mengikuti akan semakin tertinggal.

Untuk sebagai pribadi yang siap menjadi agen perubahan, diperlukan pola pikir yang positive dan berorientasi lebih keluar – memahami diri sebagai bagian penting sebuah tim. Dimana kesuksesan tim menjadi tolok ukur dari kemampuan untuk menjadikan diri sebagai agen perubahan dan pendorong kesuksesan pribadi.

Sehingga diperlukan kemampuan memahami dasar pola pikir manusia secara umum, pengetahuan mengenai prinsip kerja otak, pembentukan perilaku, mengenali apa mental block yang memicu timbulnya negative tought.

Dengan pembekalan tools praktis untuk menggali dan mengatasi mental block itu, peserta diharapkan mampu dengan cepat merubah menjadikan sebagai power yang luarbiasa dahsyat dan semakin mendorong tergali nya potensi diri dan lebih dari itu bersinergi untuk menjadi semakin kuat.

Sebagai mahluk sosial, maka diperlukan kesadaran keseimbangan diri dengan alam sekitar dan terlebih lagi dengan SANG MAHA PENCIPTA. Dan keseimbangan hidup itulah yang akan menjadi penggerak sekaligus pengontrol diri sebagai AGENT OF CHANGE. Dan menjadikan hidup ini menjadi semakin baik.

(more…)

INTRODUCTION

EFT (Emotion Freedom Technique) sebuah metoda terapi yang menggabungkan metoda pengobatan timur (cina) dan pendekatan psikologis, dimana diyakini sebagian besar penyakit dikarenakan masalah emosi negative berhubungan dengan gangguan system energy di tubuh.

EFT berkembang pesat karena jasa dari Gary Craig yang mempopulerkan dan menjadikannya sebagai metoda terapi yang sederhana, ampuh, cepat dan murah.

Penggunaan EFT sebagai alat terapi sangat luas, beberapa kasus yang sudah terbukti terbantu seperti : rasa nyeri, trauma, phobia, tekanan darah tidak normal, Alergi, rasa takut, cemas, dll. Gary Craig menganjurkan untuk mencoba EFT pada berbagai macam kasus.

(more…)

Basic Principal of Great Supervisor and Leader

TRAINING BACKGROUND

Sejauh pengalaman saya sebagai praktisi di Industri Manufaktur, seringkali kurangnya pembekalan untuk mereka yang naik ke level supervisor atau junior manager level. Sistem promosi didasarkan karena prestasi mereka di level sebelumnya, yang tentunya mempunyai fokus yang sangat berbeda dengan kedudukan baru.

Hal ini seringkali menjadi keluhan dari Pimpinan Perusahaan, yang melihat terjadinya penurunan kinerja yang signifikan dari karyawan yang dipromosikan tersebut. Dilain pihak, terjadi kebingungan dan penurunan motivasi dari karyawan tersebut, yang sebenarnya dia merasa sudah membuktikan prestasi kerjanya sehingga layak untuk dipromosikan.

Salah satu faktor yang menyebabkan kegagalan ini adalah karena pimpinan perusahaan mengharapkan secara alami terjadi penyesuaian di segala bidang oleh karyawan yang dipromosikan tersebut, seperti skill, knowledge & mental. Dilain pihak karyawan tersebut kurang mampu untuk self improvement sesuai dengan jabatan barunya.

Sebuah hal yang simple dan klise, dengan sedikit polesan, karyawan yang potensial tersebut akan segera mampu dan mau mengikuti tuntutan kerjanya yang baru. Dengan pembekalan yang tepat dan memperluas kesadaran berpikirnya, maka keinginan dari kedua belah pihak – pimpinan perusahaan dan karyawan – akan bisa dijembatani dan direalisasikan.

(more…)

ACHIEVE YOUR GOAL WITH SMART PLANNING & HIGH MOTIVATION


TRAINING BACKGROUND

Pencapaian sebuah sasaran seringkali terlihat begitu mudah tetapi pada prakteknya seringkali kita mengalami beberapa kesulitan.

Salah satu faktor yang menyebabkan kegagalan kita adalah karena GOAL kita tidak spesifik dan kita sendiri kadang tidak yakin dengan apa yang ingin kita raih itu.

Diperlukan juga kemampuan untuk memprediksi kemungkinan kendala yang dihadapi, bagaimana cara untuk menanggulanginya, mempersiapkan alternative cara pencapaian GOAL tersebut , keluwesan (TOTE) dan kesadaran untuk mengontrol mendekati/menjauh dari GOAL .

Terutama faktor kunci adalah bagaimana disaat kita menghadapi kendala kita mampu memelihara keyakinan kita untuk mampu mencapai goal tersebut, atau kemampuan menimbulkan motivasi yang luarbiasa !


Training Objective

Setelah Training ini diharapkan peserta :

  • Mampu mengenali SDM nya.
  • Mampu membuat GOAL yang SMART & TOTE.
  • Mengenali Mental Block dan mampu membuat way-out.
  • Menguasai Tools Praktis untuk mengatasi Pola Pikir Negatif dan mampu merubah menjadi kekuatan menuju kinerja yang lebih optimal.
  • Menguasai tehnik mengakses self-motivation dengan cepat.
  • Menjadi pribadi yang selalu siap menghadapi tantangan dan kesuksesan

TRAINING OUTLINE

  • Apa Sumber Daya Manusia itu ?
  • Six Level Neurological Thinking
  • Bagaimana membuat GOAL SETTING yang SMART & TOTE.
  • Mengenali Self Negative Mental Block dan Limiting Belief
  • Break Negative Mental Block dan Limiting Belief dengan beberapa Tools Praktis – NLP & EFT.
  • HOW to Control our way to reach the goals ? Apakah itu FLEXIBILITY ??
  • ANCHOR untuk secara cepat mengakses motivasi yang kuat, Motivation for Success .
  • Spiritual in Life for happiness

Ketika saya libur kerja dan mengantarkan anak yang masih sekolah TK, senang sekali melihat anak-anak kecil yang sedang bermain, berlarian, berbagi dan berebut mainan, berbagi dan berebut mainan. Tanpa terasa hati ini mengembang dan dipenuhi perasaan senang, bahagia dan cinta kasih. Mungkin rasa itu tertular dari kegembiraan, keceriaan, kepolosan anak-anak itu.

Sungguh sebuah pemandangan yang indah, sungguh sebuah pelajaran yang indah diberikan oleh TUHAN, kenapa begitu?

Saya seperti diingatkan oleh TUHAN, begitulah AKU memandang kalian dalam kehidupan ini.

(more…)

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.